МКДОУ «Детский сад «Улыбка» п. Бабынино Тел.: 8(48448)2-11-73
E-mail: mdouulubka2012@yandex.ru

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида второй категории "Улыбка" п.Бабынино Бабынинского район Калужской области

Улыбка

Структура и органы управления образовательной организацией

Структурных подразделений нет.

Управление образовательной организацией Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида второй категории «Улыбка» п. Бабынино Бабынинского района Калужской области, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом организации и с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Управление строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления образовательной организацией.

Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельности ДОУ. Заведующий назначается на должность Учредителем и проходит соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость ДОУ социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

В Муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад комбинированного вида второй категории «Улыбка» п. Бабынино Бабынинского района Калужской области сформированы следующие коллегиальные органы управления:

  • Педагогический совет
  • общее собрание работников
  • Совет родителей

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ДОУ, порядок принятия ими решений и выступления от имени ДОУ устанавливаются Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Компетенции коллегиальных органов управления

Управление Дошкольным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,  Уставом и строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением.

Коллегиальные органы управление

Компетенции коллегиальных органов управления

общее собрание работников

  • Определение основных направлений деятельности Дошкольного учреждения, перспектив его развития;
  • рекомендации по вопросам изменения Устава Дошкольного учреждения, ликвидации и реорганизации учреждения;
  • принятия положения о Педагогическом совете, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, других актов,  регулирующих трудовые отношения с работниками Дошкольного учреждения, вопросы по охране труда;
  • определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
  • внесение предложений для включения в план финансово-хозяйственной деятельности Дошкольного учреждения, заслушивание отчетов о его исполнении;
  • внесение предложений о предоставлении к награждению и поощрению отличившихся работников;
  • принятие положения и решения о социальной поддержке работников Дошкольного учреждения;
  • избрание представителей работников в органы и комиссии Дошкольного учреждения;
  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Дошкольном учреждении;
  • содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
  • поддержание общественной инициативы по развитию деятельности Дошкольного учреждения;
  • иные вопросы, затрагивающие интересы работников Дошкольного учреждения.
  •  

Педагогический совет

  • Определение перспективных направлений деятельности Дошкольного учреждения, вопросов по совершенствованию организации образовательного процесса Дошкольного учреждения;
  • рассмотрение вопросов по разработке и реализации дополнительных общеразвивающих  программ, не предусмотренных основной образовательной программой дошкольного образования, реализуемой в Дошкольном учреждении;
  • принятие локальных нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность Дошкольного учреждения и педагогических работников;
  • предложение педагогических работников Дошкольного учреждения к поощрениям за добросовестный и эффективный труд;
  • рассмотрение и решение других вопросов Дошкольного учреждения и осуществления образовательной деятельности, вынесенных на его рассмотрение решением заведующего.

Совет родителей

  • Содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;
  • проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников;
  • оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми;
  • по возможности принимает участие в подготовке ДОУ к новому учебному году;
  • рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;
  • оказывает помощь администрации ДОУ в организации и проведении Родительских собраний;
  • принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;
  • взаимодействует с другими органами коллегиального управления, общественными организациями по вопросам пропаганды традиций ДОУ

Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий.

Компетенция заведующего в области управления ДОУ определяется в соответствии с законодательством об образовании:

  • осуществление руководства Дошкольным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом Дошкольного учреждения, обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
  • определение стратегии, целей и задач развития Дошкольного учреждения, принятие решений о программном планировании его работы, участии в различных программах и проектах;
  • обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательной деятельности, образовательным программам, результатам деятельности Дошкольного учреждения и к качеству образования;
  • формирование контингента воспитанников, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время пребывания в дошкольном учреждении, соблюдение прав работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • осуществление руководства при разработке и реализации программы развития Дошкольного учреждения, образовательных программ дошкольного образования;
  • распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования;
  • осуществление подбора и расстановки кадров, утверждение должностных обязанностей работников, создание условий для непрерывного повышения квалификации работников; участия работников в управлении Дошкольным учреждением;
  • утверждение штатного расписания в пределах средств, выделенных на оплату труда; установление заработной платы работников Дошкольного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам), выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
  • организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;
  • планирование, координирование и контроль работы педагогических и других работников Дошкольного учреждения;
  • обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами;
  • обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда; выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности;
  • обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдения правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учета и хранения документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
  • решение иных вопросов деятельности Дошкольного учреждения, не отнесенных к компетенции Учредителя, а также к компетенции коллегиальных органов управления Дошкольным учреждением. 

Ф.И.О.

Кузнецова Татьяна Викторовна

Должность

Заведующий МКДОУ

Контактный телефон

8(48448)2-11-73

Адрес эл.почты

mdouulubka2012@yandex.ru

 

 

 

ИД=9333
Положение о совете родителей несовершеннолетних воспитанников 2017г.
Положение о педагогическом совете 2014г.
Положение об общем собрании 2015г.
Ссылки
14
Октября
Понедельник
+14°C
Облачно
Анонсы
Анонсы отсутствуют
Оставить отзыв
Контакты
Заведующий

Контакты учреждения

8(48448)2-11-73
График приёма:
Пн-Пт 14.00-18.00
Памятные даты военной истории Портал Госуслуг



0+
X

Карта сайта

X

Обновления сайта

в текущем месяце

X

Оставить отзыв

X

Праздники

в текущем месяце